تتمثل الفوائد الرئيسية لهذا النموذج في زيادة المساءلة والملكية حيث توجد الموارد البشرية داخل وحدات الأعمال المختلفة والمرونة التي توفرها مع الاستفادة من النطاق من خلال التقنيات والتوحيد القياسي. رؤية رسالة تاريخ الدول الأعضاء الهيئات المقرّرة مجموعاتنا المتخصصة التطورات الحديثة في إدارة الموارد البشرية تعزز دورها الرئيسي في مؤسسات https://daltonqsq0n.mybuzzblog.com/8540046/fascination-about-إدارة-الموارد-البشرية-الحديثة