Esto puede incluir multas, falleba temporal de las operaciones e incluso procesos legales por parte de empleados o autoridades reguladoras. La señalización de seguridad y salud en el trabajo no deberá utilizarse para transmitir informaciones o mensajes distintos o adicionales a los que constituyen su objetivo propio. Cuando los https://thebookmarkking.com/story17721732/un-imparcial-vista-de-diplomado-en-salud-y-seguridad-en-el-trabajo