No obstante, aunque las consecuencias de la situación de violencia o acoso, para la persona o la organización suelen ser graves, no es preciso que se exterioricen para que dicha situación se considere una exposición a violencia labora o compatible con acoso gremial, si cumple los criterios definitorios. Velar https://seguridad-y-salud-en-el-t50135.bloggerswise.com/36576943/seguridad-y-salud-en-el-trabajo-virtual-para-tontos