Competencia: Se requiere que la estructura asegure que todas las personas que desempeñan tareas relacionadas con el SG-SST tengan la competencia necesaria para aguantar a agarradera sus funciones de guisa efectiva. Por otra parte, al indagar sobre las evaluaciones médicas ocupacionales (ingreso, retiro e incapacidades) y de riesgos y https://sistema-de-gesti-n-de-seg73494.bloguerosa.com/32399092/fascinación-acerca-de-sistema-de-gestión-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-perú