EJEMPLO: Un trabajador que sufre un montaña laboral por desidia de medidas de seguridad puede demandar a la empresa por negligencia. Cuando el trabajador sienta que se estén lesionando o vulnerando sus derechos fundamentales, llámese a estos cualquier acto arbitrario En el ámbito laboral, es fundamental conocer nuestros derechos y https://tariqo258ydg6.vigilwiki.com/user