Sanciones económicas: El Ministerio del Trabajo puede imponer multas de acuerdo con el tamaño de la empresa y la gravedad de la infracción: Si se detectan fallas en el SG-SST, la empresa debe tomar acciones correctivas para corregirlas. Esto se logra mediante: He tenido una excelente experiencia con esta empresa, https://bookmarkplaces.com/story19517986/5-tips-about-empresa-de-salud-ocupacional-en-bogot%C3%A1-you-can-use-today