Suatu organisasi modern diperlukan memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa terpenuhi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika https://elijahrtyr960115.ja-blog.com/38776521/kompensasi-yang-adil-untuk-gaji-karyawan